7 mai 2019 | Fonction publique, VEILLE JURIDIQUE
Le Conseil d’État considère que l’âge des candidats peut valablement être pris en compte pour le recrutement d’un maître des requêtes au sein de son institution, cet âge devant permettre au candidat un déroulement de carrière satisfaisant au Conseil d’État. Conseil...
6 mars 2019 | Fonction publique, VEILLE JURIDIQUE
La publicité de la création ou de la vacance de poste est irrégulière lorsqu’elle précise, sans qu’un texte autorise une telle restriction, le mode de recrutement envisagé parmi ceux mentionnés à l’article 41 de la loi du 26 janvier 1984. Conseil...
11 février 2019 | Fonction publique, VEILLE JURIDIQUE
Le Conseil d’État, qui rappelle que la limite d’âge est de 31 ans pour être admis à présenter le concours de l’ENM, revient sur les possibilités de recul de cette limite d’âge, en raison notamment du nombre d’enfant à charge, prévues par l’article L. 215-3 du...
8 février 2019 | Fonction publique, VEILLE JURIDIQUE
La consultation de la CAP peut être exclue par décret pour les décisions de détachement d’agents qui exercent des fonctions de direction et d’encadrement, pour la nomination desquels l’autorité administrative bénéficie, dans l’intérêt du service, d’une marge...
21 janvier 2019 | Fonction publique, VEILLE JURIDIQUE
Le fonctionnaire qui a perdu son emploi et qui est pris en charge par le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) peut se voir confier des missions pour le compte du centre pour satisfaire ses besoins propres ou pour le compte de collectivités...
17 janvier 2019 | Fonction publique, VEILLE JURIDIQUE
Lorsque un fonctionnaire a été nommé à un emploi à temps non complet, son employeur ne peut, pour assurer des heures supplémentaires auxquelles ce fonctionnaire s’est porté candidat afin d’exercer ces fonctions à temps complet, recruter un agent contractuel, que si...
